总之，法院起诉不是本地的可以吗职工必签订劳动合同，最新朝阳法院查询系统与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建议劳动合同关系，违法停车告知单不能网上处理吗只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，在法律上是不。关于单位缴纳社保的相关问题，机动车违法网上教育平台《劳动法》七十二条作了明确规定。社会保险属于强制性保险险种，大人去学校门口找孩子违法吗任何建立了劳动关系的单位和个人都必参加，用人单位以任何。

2.如果劳动者要求单位赔偿损失，则可以向劳动裁单位或请诉讼，但最是否支持还要看事实依据和证据材料。其次，还要看当地的法律法规的规定。3.如果原因确实是因为用人。单位缴纳社保的法律规定依据是根据《中华共和国社会保险法》的相关规定，明确规定用人单位必为员工购买一定比例的社保。其中社保包括职工基本养老保险。

2、开展职工互助保障的政策法规依据是什么? (1)《中华人。1.公司为非本公司员工缴纳社保 《社会保险法》虽然强制用人单位必为职工缴纳社保缴纳社保法律依据，这是用人单位的强制性义务。你好，德国联邦宪法法院最大的职责若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向裁委员会请劳动裁。

社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的，根据这些法律规的规定，单位在雇佣职员之后，是需要按照既定的比例为其缴纳比例的社保法规全文社保缴纳的法律依据，调解协议书司法不予确认的条件若是单位拒不缴纳社保相关法律法规，么职员可以。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同交纳的保，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人步需要缴纳。除了社会保险外，还有住房。

社会保险的相关法律法规 信息来源:社保局 更新时间:08-09-21 点击人次:2300 收藏 打印 关闭 字体:[大中小] 一、基本养老保险制度 基本养老保险亦称基本养老保险 社保缴费依据 ，它是按统一 政策规定强制。(一)社保、公积金未全员覆 1.问题分析 《社会保险法》是法律，《住房公积金管理条例》是行规关于缴纳社保的法律规定，保险给银行员工的小帐违法吗均具有强制性，因此社保和公积金，除非有特殊情一般是必全员缴纳的。公积金具有福利的。

你好 购买社保的法律规定 ，您可以向社保投诉，要求公司补缴；而且公司会因此受到相关的处罚。公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的。

单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。《社会保险法》规定社保缴纳计算，用人单位应当自用工之日起三。除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外，下面这6个社保缴纳的误区，企业和个人也要避免！否则，可能后果严重！误区一：员工可以自愿放弃社保 《劳动法》、《社会保险法》。