强调”建立劳动关系”，成都法律顾问律师收费标准已经明确说明行政事业单位在编人员不适用劳动合同法，因为公务员不需要通过签订劳动合同建立劳动关系公务员有终止劳动合同，上海租房纠纷法律咨询热线而事业单位实行的是岗位管理，在编人员与单位签订的是岗位。在编人员属于体制内，怎么获取法律顾问咨询电话他们也是在被用工 公务员受劳动合同法保护吗 ，深圳涉外离婚律师在线咨询只不过跟你不一样，他们适用《公务员法》，而不是你适用的《劳动合同法》。 这句大家估计不能完全理解，直接一点来说，有如下几点展开: 公务。
2、参公的事业单位的非在编人员， 及非参公事业单位应执行劳动合同法 事业单位为什么不适用劳动合同法 事业单位聘用的工作人员的管理是适用 劳动合同法的，公司聘请法律顾问服务方案劳动合同法公司经营范围参照公务员管理的工。律师解答 公务员不适用劳动合同法。公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员，公务员的管理与监督应当专项适用于公务员法。
公务员与之间的关系也可以参照适用《劳动合同法》。公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员，但公务员的管理与监督则应当主要适用《。平常所说的编制是公务员和事业编制。公务员适用《公务员法》的规定，不适用《劳动法》和《劳动合同法》。按照《公务员法》第二条的规定:公务员是指依法履行公职、纳入行政编制。
您好，对于您提出的问题，我的解答是， 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华。公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。为了规范公务员的管理，保障公务员合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责。
以上规定了和单位签订劳动合同的劳动者适用于本法（俗称-合同工），但公务员与单位不签订劳动合。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员。
公务员能签劳动合同吗
公务员能签劳动合同吗公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。为了规范公务员的管理，互联网的企业法律顾问公司保障公务员合法。一般公务员是不需要签劳动合同的，公务员不属于《劳动法》的范围;只有与劳动者建立起了劳动关系那么才需要签订劳动合同，增城房产合同律师一般公务员是直接签订聘任合同。
公务员属于劳动合同就业吗
公务员属于劳动合同就业吗在编人员属于体制内，南京大厂法律援助中心在哪他们也是在被用工，离婚律师能不能全部代理?只不过跟你不一样，他们适用《公务员法》，而不是你适用的《劳动合同法》。 这句大家估计不能完全理解，直接一点来说，有如下几点展开: 公务。公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。 法律依据 《中华共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督。
来源：祁连县日报