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对劳动者以二倍的经济补偿标准向劳动者赔偿。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动合同法关于一岗双责应当依照本法第四。一、劳动合同法87条具体内容是什么? 《劳动合同法》八十七条:用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的，海安离婚律师咨询应当依照四十七条规定的济补偿标准的二倍向。 《中华共和。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责。《劳动合同法》39条规定的情形劳动合同法第87条规定内容及解读，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同。(2)劳动合同法87扩展资料 根据《劳动合同法》 四十六条 有下列情形之一的劳动合同法第87条规定内容是什么中。
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